Evaluaciones

Médico Ocupacionales

Nuestros perfiles ocupacionales están diseñados para alcanzar cuatro objetivos principales:

 

Determinar la aptitud del trabajador para desarrollar un cargo específico.

 

 Minimizar el ausentismo laboral por enfermedades.

 

Optimizar el tiempo de contratación de nuevos candidatos.

 

Estandarizar todos estos procesos a nivel nacional para las empresas que también operan en el interior del país.

NUESTRAS

EVALUACIONES

QUÉ OFRECEMOS

Ingreso

 

Evaluamos las condiciones de salud del candidato para detectar si se adecuan a las exigencias del trabajo al que aspira.

Contacto

E-mail:

operaciones@medintegral.net

Pre vacacional y Post vacacional

Evaluación anual que tiene como objetivo el seguimiento del estado de salud del trabajador y facilitar la detección precoz
de enfermedades laborales y no laborales.

 

Reintegro laboral

 

Evaluación creada para conocer las condiciones de salud del trabajador al volver a su puesto de trabajo después de un reposo médico.

 

Egreso

 

Evaluación diseñada para
conocer las condiciones de salud del trabajador en el momento de su egreso.

Cambios de puesto de trabajo

Evaluación realizada cuando el trabajador es promovido a un puesto de trabajo con características y actividades diferentes que requieren comprobar su aptitud al nuevo puesto.

Evaluaciones periódicas

 

Se realizan a trabajadores que están expuestos a riesgos específicos, medibles y controlables, a través de evaluaciones paraclínicas.

Evaluaciones Ocupacionales

 

Realizado por médico ocupacional con el objetivo de establecer la posible relación
enfermedad-trabajo y hacer las
sugerencias correspondientes.

Contáctenos

Audio y Espirometría

 

Son evaluaciones periódicas que se realizan a trabajadores con exposición a riesgo sónico o al sistema respiratorio.